Casus

Plug Power

Gebruikte competenties Energy HR

  • Harmoniseren van HR-beleid;

  • Trainingen en processen integreren;

  • Aantal gekwalificeerde medewerkers laten groeien.

Doel en opdracht

Frames Group is een specialist in technische systemen voor de industrie. Na de overname van Frames Group door Plug Power, richt het bedrijf zich volledig op groene waterstof. De opdracht aan Energy hr: “Integreer Frames in de Plug-organisatie en organiseer HR volgens de wereldwijde centers of excellence.”

Uitdaging

Het ontdekken hoe je van de oude naar de gewenste situatie kunt komen. De ontwikkeling van het potentieel van de huidige medewerkers die daarvoor nodig is en het daadwerkelijk realiseren van de internationale organisatieontwikkeling,

Resultaten

Met de harmonisatie van het HR-beleid, van trainingen en van de integratie van processen, zijn de bestaande medewerkers succesvol geïntegreerd. Voor de verdere groei van Plug Power in Europa, zijn er sindsdien meer dan 100 nieuwe, gekwalificeerde medewerkers in Nederland gestart voor de ontwikkeling en realisatie van groene waterstofprojecten.

  • Bestaande medewerkers zijn succesvol geïntegreerd op basis van de harmonisatie van het HR-beleid, van trainingen en van de integratie van processen.

  • Meer dan 100 nieuwe gekwalificeerde medewerkers in Nederland voor verdere groei van Plug Power in Europa.

  • Voor de ontwikkeling en realisatie van groene waterstofprojecten.

"

Ik heb Chris leren kennen als een professional die zeer kundig is op het gebied van HR. Niet alleen op operationeel niveau, maar ook op strategisch niveau. We hebben samengewerkt onder een enorme druk om de organisatie van +100 werknemers binnen een jaar te verdubbelen.

Jordi Zonneveld

Director & VP Plug the Netherlands

Ontdek hoe we ook jouw organisatie wendbaarder maken

Drink dan vrijblijvend een kop koffie met ons. Laten we samen kijken welke basis we kunnen leggen voor duurzame verandering. Wat kan er beter en wat heb jij hiervoor nodig? 

Maak vrijblijvend kennis!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.