Casus

Royal Dahlman

Gebruikte competenties Energy HR

  • Genereren van free publicity in vakbladen

  • Samenwerken met middelbare scholen, hogescholen en de RDM- campus

  • Invullen van specialistische (kern)functies

Doel en opdracht

Met meer dan 100 jaar ervaring in industriële filter systemen, is Royal Dahlman dé specialist voor de industrie. Samen met TNO heeft het bedrijf in 2008 een nieuwe technologie ontwikkeld voor biomassa-energiesystemen. Ons doel werd: “Ontwikkel een nieuwe afdeling met de inzet van specialisten voor de technische- en commerciële introductie van deze systemen.”

Uitdaging

Ontdek hoe je van de oude naar de gewenste situatie kunt komen. En realiseer die verandering door een samenwerking met media, onderwijsinstellingen en kennispartners.

Resultaten

Free publicity in vakbladen, samenwerkingen met middelbare scholen, hogescholen en de RDM campus. Geslaagde invulling van specialistische (kern)functies.

  • Free publicity in vakbladen.

  • Samenwerkingen met middelbare scholen, hogescholen en de RDM campus.

  • Geslaagde invulling van specialistische (kern)functies.

"

Energy hr is een echte industrie specialist. Ze hebben een sterke focus op duurzame matches van nieuwe medewerkers, zonder de technische aspecten uit het oog te verliezen.

Vincent Ruter

Manager Projecten

Ontdek hoe we ook jouw organisatie wendbaarder maken

Drink dan vrijblijvend een kop koffie met ons. Laten we samen kijken welke basis we kunnen leggen voor duurzame verandering. Wat kan er beter en wat heb jij hiervoor nodig? 

Maak vrijblijvend kennis!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.